Autor: Z.S./BCG
Boston Consulting Group provela je istraživanje o globalnoj mobilnosti radnika i poslovima koje preferiraju. Ispitana su i 284 hrvatska državljana – između 80 i 90% ih je odgovorilo da bi rado radili u inozemstvu.
Hrvatska je tako prema voljnosti za iseljenje pri vrhu 70 država obuhvaćenih istraživanjem. U društvu smo Poljaka, Australaca, Rumunja, Ganaca, Alžiraca… Jedine države iz kojih se javilo više voljnih za rad u inozemstvu (više od 90%) su Francuska, Jamajka, Nizozemska, Pakistan, Katar, Saudijska Arabija, Tunis i UAE. Kako je globalni prosjek volje za radom vani 63,8%, Hrvati ga debelo premašuju.
Jedine države iz kojih se javilo više voljnih za rad u inozemstvu (više od 90%) su Francuska, Jamajka, Nizozemska, Pakistan, Katar, Saudijska Arabija, Tunis i UAE (grafika: BCG)
U većini država mladi ljudi su voljniji otići za poslom u tuđinu od starijih. U Njemačkoj je ta razlika vrlo malena. Autori to objašnjavaju snažnom njemačkom pozicijom i u vrijeme ekonomske krize te najnižom europskom stopom nezaposlenosti mlađih od 25 godina.
U vlastitoj pak državi najviše vole raditi Danci, Nijemci, Irci, Latvijci, Rusi, Amerikanci i Britanci.
Što se zanimanja tiče, najvoljniji otići su inženjeri i tehničari, posebno radnici u informatičkim i telekomunikacijskim zanimanjima. ‘Svijet gladuje za onim što oni imaju ponuditi, a inženjeri zauzvrat osjećaju da mogu povećati svoje prihode odlaskom na mjesta gdje je visoka potražnja za njihovim poslovima, poput Silikonske doline u SAD-u ili Silicon Roundabout u UK-u’, kažu autori istraživanja.
Zanimljivo, istraživanje je pokazalo da su zemlju najmanje voljni napustiti ljudi medicinske i socijalne struke. ‘Ovo može biti razlog za brigu mnogim zemljama kojima nedostaje medicinara i socijalnih radnika’, pišu autori. Navode primjer Njemačke koja pokušava privući kvalificirane njegovatelje izvana, kako bi radili u ruralnim dijelovima zemlje.
>>> Europski radnici najviše sele u ove tri zemlje
Datum objave: 09.10.2014.
