Autor: Z.S./Večernji list
Udruženje hrvatskih izvoznika softvera upozorava kako u njihovoj industriji nedostaje radnika, unatoč tome što je broj zaposlenih prošle godine u ovoj industriji, kako tvrde, porastao za dvije tisuće.
Problem je što sa visokoškolskih ustanova koje obrazuju ‘softveraše’ izađe oko 1000 ljudi, od čega petina ode van Hrvatske, najviše u Njemačku i Irsku, piše Večernji list.
– Osim problema s brojem potencijalnih zaposlenika na tržištu, tvrtke se bore i sa zadržavanjem svojih najkvalitetnijih zaposlenika. Visoka opterećenja na plaće domaćim tvrtkama smanjuju konkurentnost te im najčešće nisu u mogućnosti ponuditi uvjete kakve softverski stručnjaci mogu imati vani. Uzimajući u obzir otvorenost granica za migraciju radne snage te činjenicu da se na razini EU procjenjuje manjak od oko 800.000 IT stručnjaka, domaćim tvrtkama će biti sve teže graditi i zadržavati kompetencije i konkurentnost – kaže predsjednik udruge Tomislav Pokrajčić.
Datum objave: 11.08.2015.
